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    • パナソニックインダストリー株式会社の求人情報(【大阪:在宅可】法務(機関法務、法務組織の企画・組織開発)◆年間休日128日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニックインダストリー株式会社

    【大阪:在宅可】法務(機関法務、法務組織の企画・組織開発)◆年間休日128日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪:在宅可】法務(機関法務、法務組織の企画・組織開発)◆年間休日128日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪:在宅可】法務(機関法務、法務組織の企画・組織開発)◆年間休日128日/フルフレックス

    【法務未経験者も歓迎/法務組織の企画・組織開発業務、機関法務業務担当】

    ■職務内容:
    法務企画・RM室は、法務企画業務、機関法務業務、リスクマネジメント業務、センター運営業務を主に行っており、今回の募集においては、法務企画業務を中心に機関業務も併せてお任せいたします。法務担当役員のブレインとして、同じ目線に立ち、法務担当役員の思いを形にしたり、自らがリーガルセンターを強くするために必要と思う企画をゼロから立上げ、実行する「創造的な役割」を担っていただきます。

    ■職務詳細:
    ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
    ・法務企画:法務担当役員(CLO)の想い・アイデアを形にする(法務方針の策定・発信)
    ・法務組織開発企画:リーガルセンターを強くするため(組織開発)の企画立案・実行(リーガルセンターの組織設計、採用・育成・評価の整備・強化、業務効率化の定着、チームワークの強化)
    ・機関法務:会社の意思決定の仕組み整備と運用支援で、迅速かつ適切な意思決定を支える((1)取締役会・株主総会の事務局対応、(2)決裁の運用支援、(3)定款、印章、登記の管理)

    ■募集背景:
    リーガルセンターを取り巻く環境が目まぐるしく変化する中で「変化に即応し、進化し続ける」には、常に組織を変化させていく組織強化活動が必要になります。そのためには、自らあるべき姿に向けた課題を設定し、周囲を巻き込んで解決していく法務企画の強化がより一層求められて来ています。法務職能を含めた間接スタッフ部門の労働生産性の向上が厳しく求められる事業環境もまた、法務企画の強化を求めています。

    ■キャリアパス:
    ・法務企画の業務はセンター単位のマネージメントを担う業務のため、法務企画に限らず、その後のマネージャーとしてのキャリア開発にプラスになります
    ・法務企画として上位等級を目指すことも可能ですし、一定の経験を積んだ後、事業法務やコンプライアンス企画業務のマネージャーを目指す道もあります




    変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〈職種未経験歓迎〉

      ■必須条件:
      ・法務業務のスキル・経験:事業法務(契約、訴訟等)やコンプライアンス企画の業務経験
      ・企画業務もしくは組織開発業務経験

      ■歓迎条件:
      ・会社法の知識
      ・組織開発のスキル・経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府門真市大字門真1006
      勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面は予定しておりませんが、将来的には可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):327,000円〜670,000円

      <月給>
      327,000円〜670,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      完全週休2日制(土・日)、祝日
      年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      家族手当:条件該当者は家族手当を支給
      住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:「退職金前払い制度」あり(選択制)

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職能別・事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

      <その他補足>
      従業員貯蓄金制度、持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設、医療施設など充実した福利厚生が用意されています。
      また福利厚生・退職金分を全額給与支払いで受け取ることも可能です(選択制)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニックインダストリー株式会社
      設立 2022年4月
      事業内容
      〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社〜

      「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。
      ◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。
      従業員数 42,000名
      本社所在地 〒5710050
      大阪府門真市大字門真1006
      URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
    • 応募方法