具体的な業務内容
【フルリモート】業務環境整備・人材育成などピープルマネジメント◆学習eポータル＋AI型教材展開
◇学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 開発企業
◆全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援
◇業務環境の整備や人材管理・育成、必要な人材の採用・配置を担うポジション
◆フルリモート／フルフレックス／残業月平均20時間で働き方◎
■業務概要：
教材設計のチームリーダーとして、業務環境の整備や人材育成などのピープルマネジメントを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
◎チームの人材管理・育成・採用・配置
・教材制作を行うメンバー・チームの成果最大化と皆がポジティブに働くために、1on1やメンバーの配置の検討、モチベーションの維持向上のための施策・実行を行っていただきます。各メンバーのキャリア希望と組織側からの期待値をすり合わせを行う上で重要なポジションとなります。
・必要な人材の採用活動（書類選考や面接）もお任せいたします。また採用方法の見直し等の施策を、人事部門とも連携しながら実行していただきます。
◎全社戦略・事業計画を達成するために必要な施策の策定・実行
・教材設計チームで必要となる施策を組織責任者に提案したり、組織責任者とともに施策の検討や実行を行っていただきます。
■ポジション魅力：
・公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業に携わることができる
・公教育事業という社会的意義のある業界で組織マネジメントを経験できる
・会社の主要組織において、スピード感と裁量をもって意思決定とマネジメントを行える
■組織体制：
＜プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部＞
教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、当社内でも最大規模の組織です。
◎チーム人数：52名（内正社員14名）
◎うち教材制作チーム：17名
◎平均年齢：30代後半
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
