【埼玉】採用担当◆創業100年／リモート可／フレックスタイム制／残業月20h以下【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事にて採用経験がある方（新卒・中途問わず）

正社員

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤可（駐車場あり）
※業務の特性上、各事業所への出張が発生します。


＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜8:00、15:00〜20:00
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日7.5時間■残業：月20時間以下／18時までに退社可能

＜予定年収＞
392万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績各1ヶ月分）
＜年収例＞
・392万円／入社1年／採用・教育主任
・490万円／入社3年／係長クラス
・課長に昇格すると年収は【560万円】ほどになります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

月8〜10日休（原則土日休）産前産後休暇／育児休暇（取得・復職実績有）、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇（入社半年までに3日間）、有給休暇（取得率70％以上／平均取得日数8日／半休での取得可）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5千円、子ども1人につき月3千円
住宅手当：家賃補助（月1万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降より適用

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■服装自由（私服可）
■在宅勤務、リモートワークOK
＼感謝を伝える取り組み『はぴたま！』／
社員へ日頃の感謝を伝えるべく始まった制度、『はぴたま！』。社員の誕生月に愛鶏園の卵を送っています。自社の卵を食べることによって、自分たちの仕事に誇りを持ってもらうことも1つの狙いです。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。