【仙台】生活支援員◆未経験歓迎◆プライム上場グループ◆入社後3年の定着率95.5％◆資格取得支援制度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
〜職種・業界未経験歓迎〜
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル

■歓迎要件：
・就労継続支援A・B型経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜16:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

＜予定年収＞
250万円〜300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：130,000円
その他固定手当/月：54,200円

＜月給＞
184,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■その他固定手当：都市手当20,000円、処遇改善手当20,000円、ベースアップ手当14,200円
■昇給：年1回（0円〜5,000円※前年度実績）
■賞与：年2回（7月・12月／計3.60ヶ月分※前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月9日（2月のみ8日）、日曜休日（土曜日出勤あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格獲得奨励金制度
■各種研修


＜その他補足＞
■慶弔金支給制度（結婚時・出産時・傷病見舞金、他）
■シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度
■生命保険団体加入
■育児短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度
■健康診断年1回実施（無料）、インフルエンザ予防接種費補助、高額療養費制度
■スポーツジム割引、レストラン優待、各所保養所利用可能　など
◆資格手当：
・社会福祉士、介護福祉士：1万円
・社会福祉主事任用資格：7千円
・実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級：5千円
・初任者研修・ヘルパー2級：3千円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。