具体的な業務内容
【愛知/みよし市】労務 〜年休113日/土日休/かまぼこメーカーの中でトップクラスの売上
＜大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業／年休113日／土日休み／転勤無／かまぼこメーカーの中でトップクラスの売上／安定性◎＞
■職務概要：
大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、人事労務のお仕事をお任せします。主にはデータ集計などが主の業務となります。
■具体的には：
・入退社管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、
・助成金手続き、各種規定類管理 ・労務相談対応
・各行政機関への報告、社労士事務所との連携
・土地管理、物件管理、地権者対応、契約書管理、各種システム管理
■身につくスキル：
・労働法・社会保険法の知識：労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法など、各種法令に関する深い知識を習得できます。
・従業員からの問い合わせに対する適切な対応力が身につきます。
・社員とのコミュニケーションを通じて、対人スキルが向上します。
・従業員データの適切な管理や、分析を通じた労務管理の改善策の立案ができるようになります。
・多岐にわたる業務を同時進行で管理する能力が養われます。
■働き方：
・年間休日113日
・土日休み。
・比較的有給取得はしやすく、有給を絡めて連休を取得できる環境です。
■特徴：
・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。
・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています。
・本社工場の大規模な改修工事を行い、より一層の安心・安全の確保、従業員の労働環境の改善を図り、生産能力も従来の1.3倍を確保。設備も最新鋭のものへと刷新しており、それにより日本各地に、高い安全性と品質を誇る商品をお届けしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
