具体的な業務内容
週2在宅★ディレクター(メンバースキル構築他)★動画、3D等★競合ほぼ不在!品質保証が強みのIT企業
【マネジメント未経験歓迎◆映像制作のディレクション&障がい者チームメンバーのマネジメントをお任せ◆東証プライム◆土日祝休み◆平均残業10h以下】
「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年高い売上高成長を継続している当社にて、自社の映像制作ディレクター兼、チームメンバーのマネジメントを行っていただきます。
■業務内容
今回所属するビジネスサポート部は「さまざまな才能や能力を活かせる社会の実現」に向け、障がい者雇用を推進している部署です。そこに所属する映像チームのメンバーディレクション・マネジメント業務をお願いします。映像制作に向けてのフォローができる方であればマネジメント未経験者でも大歓迎です。マネジメント業務に関しては、今いるマネジメントからOJTメインで学んでいただきます。
■業務詳細:(マネジメント:ディレクション・編集作業=目安9:1)
(1)5〜10名程度の障がい者チームのマネジメント業務
・管轄チームの体制構築…チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など
・労務管理…勤怠・工数・体調管理など
・メンバーのキャリア形成支援…評価・目標設定、育成・フォローなど
・その他…就労支援機関、病院などとの連携
(2)動画の撮影〜編集までを行うチームメンバーのスキル判断、業務アサイン
(3)チームメンバーへの業務指導、フォローなど
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方・環境:
・在宅:週3日出社・週2日在宅を想定(会社規定による)※リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
・残業:平均10h以下※繁閑で差異有り
■配属チームについて:
所属していただく映像チームは、社内で唯一の映像制作をメイン業務としているチームです。対象は社内だけでなく社外に向けて、動画編集、イラスト、撮影(静止画・動画)、3D、配信と映像制作全般を担っており、映像から当社をブランディングしています。そのクオリティの高さからも、非常に高い評価を得ているチームです。映像チームは人数が多いためA、Bチームに分かれており、その内の1チームを担当していただきます。担当いただくビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
変更の範囲:会社の定める業務の範囲
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等