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    【採用リーダー】グループ全体の採用戦略/東証グロース上場/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    【採用リーダー】グループ全体の採用戦略/東証グロース上場/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【採用リーダー】グループ全体の採用戦略/東証グロース上場/年休128日

    〜グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用リーダー候補としてまずは採用戦略の企画・立案〜モニタリングを担い、組織全体を採用から盛り上げて頂きます〜

    ■詳細【変更の範囲:当社業務全般】
    ・人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定
    ・多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計
    ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行
    ・採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成
    ・人材エージェントとのリレーション構築
    ・候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施
    ・内定者懇親会、内定式/入社式などの企画立案〜実行
    ・リテンション施策の企画、対応
    ・全社エンゲージメント施策の企画、対応
    ・そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど)
    ・メンバーマネジメント など
    また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。

    ■人員構成
    人事戦略室:31名(男性:12名 女性:19名、20代〜50代) 
    ⇒コミュニケーションGr:1名/HRGr:6名/ソーシングGr:14名/アトラクトGr:9名

    ■得られる経験
    ・上場会社(グループ1,800名規模)での人事領域全般の経験
    ・幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理など)をもつ組織における採用戦略設計
    ・経営層と近い距離での人事業務経験
    ・エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験
    ・抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み

    ■キャリアステップ
    ・グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO
    ・他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり
    ・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン など

    ■業務の魅力
    セールス職を中心に、コーポレート職やエンジニア職、経営層クラスの採用などを行っており、幅広く経験を積むことができます。同じ部署内に制度設計や組織開発を行っているチームもあるため、人事としての幅を広げていくことも可能です。他部門の執行役員・部門長と協力しながら採用を進めているため、経営との距離も非常に近いです。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社での採用経験
      ・内定者懇親会、内定式/入社式などの採用領域におけるイベント企画立案〜実行経験

      ■歓迎条件:
      ・マネジメント経験(OJT含む)
      ・事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):267,000円〜417,000円
      固定残業手当/月:53,000円〜83,000円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      320,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・昇給/年2回
      ・賞与/年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修費用全額会社負担
      ■書籍費用全額会社負担 





      <その他補足>
      ■健康診断(年1回)
      ■インフルエンザ予防接種全額補助
      ■社用携帯電話
      ■社用PC
      ■提携不動産会社紹介
      ■出産祝金
      ■表彰式(年1回)
      ■歓迎会、社内イベント
      など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇は変わりません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社BuySell Technologies
      設立 2001年1月
      事業内容
      ■事業詳細:
      BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
      資本金 3,388百万円
      売上高 【売上高】42,574百万円 【経常利益】2,754百万円
      従業員数 1,414名
      本社所在地 〒1600004
      東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
      URL https://recruit.buysell-technologies.com/
    • 応募方法