開発エンジニア◆要件定義〜設計・開発／上流工程にも参画可◎残業10h／年休129日／面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの言語での開発経験が2年以上ある方

■歓迎条件：
・Java、C#、Go、Python、PHP、swift、Kotlin、netの開発経験
・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Laravel、Django、Spring／Springbootを用いた開発経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります ■残業：月平均10h

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜340,000円
固定残業手当/月：43,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（8月、2月）
■モデル年収：
・440万円：28歳、入社3年目
・500万円：30歳、入社5年目
・600万円：35歳、入社10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始（12/29〜1/3）・GW休暇・夏季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前・産後休暇・育児休業・子の看護休暇・裁判員休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで
家族手当：「福利厚生その他」欄記載
住宅手当：25,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年目以降対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■書籍購入補助
■社内書籍貸出制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1子4,000円、第2子2,000円
■役職手当
■社員食堂制度（チケットレストラン）
■身だしなみ補助制度
■フラワーギフト制度
■野菜自宅郵送
■ランチミーティング制度
■資産形成補助積み立てNISA→年最大12,000、月1000円 ※野村證券で証券口座作成の必要あり
■業務災害総合保険制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月