具体的な業務内容
アカウントセールス（チームリーダー候補）◆自社就活プラットフォーム／既存顧客深耕◆業界未経験歓迎
■業務内容：
19,000社を超える企業と単年24万人以上の学生が利用する就活プラットフォーム「OfferBox」の既存顧客に向けた営業活動を行います。具体的には、プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の採用課題に応じたフォローや提案を行い、顧客の採用成功に向けて伴走するともに、次年度も継続的に利用いただくための営業活動を担当いたします。
■OfferBoxについて：
就活素人である学生の就職ミスマッチ、売り手市場での企業の採用課題を解決すべく立ち上がったサービスです。学生が得られる情報格差の緩和と成功報酬×低価格モデルでの提供により、学生・企業双方にとってメリットを感じられる作りとなっています。
■業務詳細：
・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定
・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定
・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー
・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動、リピート受注
・メンバーの育成
■ポジションの魅力：
新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスの企業数／学生数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、サービス面や組織における改善の余地や取り組むべき課題が多くあります。今後の改善活動や企画〜実行までの成果が数字として見えやすく、また企業の採用プロセスにも介在し、小手先の提案ではなく運用方法や選考フローの改善等も提案できるため、介在価値ややりがいを感じることができます。
■得られるスキル：
大企業〜中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のスキルが求められます。また、莫大なローデーターを基に、定量データを用いた提案を行うことができる為、データドリブンな営業力など、各面のスキルを積みげることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
