【大崎】Androidエンジニア（開発・運用）◆国内トップクラスLINEマンガ」提供／在宅勤務あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
以下、いずれかの経験が必須となります。
・Kotlin, Javaを利用したネイティブアプリケーション開発経験3年以上
・RESTful APIによるback-endserviceとの通信アプリの開発経験

■歓迎経験
・MVVM Architectureに則ったモダンなメンテナンス性の高いコードの開発経験
・実績のある安定したオープンソースソフトウェアを利用したアプリケーション開発経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の12分の1を毎月支給別途、インセンティブプラン有(※1)、給与改定年1回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜12,000,000円

＜月額＞
583,333円〜1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
(※1)年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

積立有給休暇、リフレッシュ休暇（入社から3年ごとに10日間／補助金30万円）、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学支援（日・韓・英）

＜その他補足＞
・無料朝食
・フリードリンク
・社員価格の昼食
・社内カフェテリア
・定期健康診断
・マッサージ師常駐
・提携ジム利用費用補助
・LINE Digital Frontier Benefit Plan(※2)
・通信費補助(※3)

(※2)自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。
(※3)自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等、変更なし