【未経験歓迎】Webエンジニア※リモート可／研修体制◎／大規模サイト構築のスキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
■必須条件：
・プログラミング学習経験（例：職業訓練校やスクールに通った・個人でWebサイトやアプリ開発を行った）
・1年以上の社会人経験（業種・業界不問）
※成果物の提出（ポートフォリオやGITのアカウントの提出で可）

■歓迎条件：
・アプリケーションの開発経験（趣味などを含む）
・システム運用やテストの実務経験（プログラミングの実務経験は不問）

正社員

＜勤務地補足＞
※リモート可（週3日リモート、週2日出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※コアタイム月9時〜15時、火〜金10時30分〜16時
※社会人経験年数3年以上はみなし労働時間制

＜予定年収＞
351万円〜416万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜320,000円

＜月給＞
270,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、1月）※業績変動／１か月分想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：入社月に応じて支給日数が変動。入社3ヶ月以降から取得可能。
■冬季休暇：5日
■育児休暇（2024年度は5名の取得実績）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年経過毎に5日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月〜3ヵ月間は実践的な研修を受けてもらいます。
研修はエンジニア社員が講師となりコードの書き方や見方を学んでいただき、その後各案件に配属されます。
不明点は社員に聞くことが可能です。

＜その他補足＞
■資格取得報奨金制度
■書籍購入支援制度（上限あり）
■物品購入支援制度（業務で必要な物品の購入可・上限あり）
■プロジェクト打ち上げ費用手当（上限あり）
■オーディオブック利用手当（学びやインプットの機会として利用可）
■提携スポーツクラブ有り
■時短勤務制度：期間契約社員のみ有り。正社員は無し。平日週4日×9時〜16時勤務など：
■副業／複業の可否：可（副業規定に準ずる）
■リファラル採用インセンティブ（紹介元20万円、紹介先5万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇などに違いはありません。