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    JFRカード株式会社

    【東京・日本橋】カードファイナンス企画(マネージャー)◆フルフレックス/在宅勤務可/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・日本橋】カードファイナンス企画(マネージャー)◆フルフレックス/在宅勤務可/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・日本橋】カードファイナンス企画(マネージャー)◆フルフレックス/在宅勤務可/年間休日125日

    Jフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZAASIXXPARCOなど)のクレジット・金融を担う当社において、今後、さらにカード事業を拡大するため、新たな顧客ゾーン/事業フォーマットでのカードファイナンス領域の利用促進に取り組む企画マネージャーを募集します。

    ■業務内容:
    ・ショッピングリボ・分割払い・キャッシング推進施策の立案および実行
    (新規利用者の獲得〜既存顧客の利用拡大策)
    ・グループ会社アセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大

    ■ミッション・役割:
    キャリア採用者が中心であるため、カード会社を中心に様々なキャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。業界経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。

    ■配属組織:部長1名、メンバー3名で構成されております。(部署全体では20名弱)

    ■魅力:
    ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。(リモートワーク可)
    ・大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。
    ・スキルと意欲がある方にはカードビジネスの幅広いマーケティング領域に関わっていただける機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須:
      ・クレジットカード業界でのファイナンス領域(リボ・分割・キャッシング)のご経験
      ・マネジメント・チームリーダーのご経験

      ■歓迎:
      ・企画立案、提案書の作成およびプレゼンテーションのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京オフィス
      住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル9階
      勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      700万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜510,000円

      <月給>
      400,000円〜510,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。
      ■昇降給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日〜
      ◇各種休暇
       慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、外部研修
      ■クレジット業務関連資格取得補助、資格取得支援制度(受験料の会社負担、参考書の支給など)

      <その他補足>
      財形貯蓄、慶弔金制度(共済会)、買物歩引制度、持株会、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、時短勤務制度、資格取得支援・手当てあり
      大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
      服装自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JFRカード株式会社
      設立 1988年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
      同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
      また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】13,115百万円 【経常利益】2,443百万円
      従業員数 332名
      本社所在地 〒5698522
      大阪府高槻市紺屋町2-1
      URL http://www.jfr-card.co.jp/
    • 応募方法