具体的な業務内容
【SV候補】インサイドセールス職（就活生への幅広い提案）社歴に関係なくキャリアアップ／グロース上場
【残業時間20~30時間／完全週休2日制／新卒の方のキャリアを考えるSV】
■業務内容：
就活生の約75％が利用する自社就活メディア「キャリアパーク」に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加のご提案を行っていただきます。
初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。
■入社後の流れ：
入社〜2か月：オンボーディング期間（面談設定業務業務）
3か月目以降：チームリーダーとして3~4名のメンバーのマネジメント兼面談設定業務
6か月目以降：チャネル責任者として10名規模の組織の面談設定数を追う。入社1年後〜卒年責任者としてマネジャーに昇格し計画から実行まで行う。
・面談設定業務
・チームメンバーのKPI管理
・メンバーマネジメント／関係グループとの調整
・アルバイト/派遣採用
■部署について：
インサイドセールスチームは少数の正社員と100名近い派遣・アルバイトで構成されています。
全社的に20〜30代の若手層が活躍しており、中途入社メンバーも多いため、年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
実際に未経験で入社半年後にマネジメントや教育に携わって活躍しているメンバーや新規事業に異動して活躍しているメンバーもいます。
■当社で働く魅力：
◎急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。
◎多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。
◎社会貢献と自己成長の両立
ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
