• 株式会社ジンジブ

    【東京】法人営業(高校生の就活支援を提案)/グロース上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法人営業(高校生の就活支援を提案)/グロース上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法人営業(高校生の就活支援を提案)/グロース上場/年休120日

    〜高校生の就職支援をしている会社です〜
    能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。

    ■業務の特徴:
    人手不足にお悩みを抱えている企業様に向け、高卒採用を提案し課題解決につなげることがミッションとなります。高卒採用は独特なルールがあり、中々手間もかかるため、高卒採用を支援している企業は全国的にもごく僅かです。
    特に中小企業様をメインとして、若手採用に課題を感じている企業様へ高卒採用支援を提案し、採用成功に向けサポートをしております。

    ■入社後の流れ:
    入社後はサービス理解や提案トーク練習など、まずは営業のベースを作っていきます。
    先輩の商談に同席しながらイメージをつけ、ゆくゆくは1人で提案から契約までを行っていただきます。

    ■当社の魅力:
    ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました(証券コード:142A)
    ★人財採用の中でも『高卒採用』というニッチな領域で「これからを生きる人の夢を増やす」ことをパーパスとして掲げている会社です
    ★経歴や学歴は不問です。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須要件:
      課長クラス:法人営業3年以上、チームマネージメント・新人教育3年以上
      次部長クラス:部門責任者経験3年以上

      ■歓迎要件:
      ・無形商材の新規営業経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル5F
      勤務地最寄駅:浜松町駅・芝大門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      新拠点の立ち上げにいきたいという希望があれば、その拠点へ転勤いただくこともあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      398万円〜512万円

      <賃金形態>
      月給制
      年齢:28歳〜36歳の場合、※賞与年4回のうち、2〜3回支給の場合(賞与は基本給)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):208,000円〜267,000円
      固定残業手当/月:72,000円〜93,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜360,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。
      ■業績賞与:年4回(過去実績:4か月分)
      ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW休暇(5〜7日)、夏季休暇(6〜9日)、年末年始休暇(5〜7日)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1ヶ月毎通勤定期代
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      キャリアコンサルタントの資格支援あり

      <その他補足>
      健康診断、子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅)、表彰制度、永年勤続賞、置き型社食制度、部活制度、従業員持株制度、企業年金制度ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジンジブ
      設立 2015年3月
      事業内容
      ◆事業内容:能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。
      □高卒就職採用支援サービス
      ・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」
      ・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」
      ・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」
      ・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」
      □人財育成サービス
      ・新人育成&定着研修サービス
      ・デジタルマーケティングコース
      ・サイバーセキュリティコース
      □人事支援サービス
      ・面接サポート
      資本金 25,900百万円
      従業員数 220名
      本社所在地 〒5410054
      大阪府大阪市中央区南本町2-6-12
      URL https://jinjib.co.jp/
    • 応募方法