具体的な業務内容
【六本木】経理（リーダー候補）◆地方創生を中心に多角的事業展開／急成長中／社会貢献性◎／残業20ｈ程
【地域を元気にする「神石高原プロジェクト」を展開/積極的なM＆Aを行う成長企業／月残業10〜20ｈ程度／服装自由】
補助金・助成金に頼らない自立した地域の力で永続的な地方都市を確立し、神石高原から日本を変える為の事業やM＆Aを展開している当社にて、経理リーダー候補として一連の経理業務を担当していただきます。
■業務内容：ご経験・能力に合わせ、下記業務をお任せします。
・仕訳業務
・月次決算業務（部門別損益管理）
・年次決算業務
・入出金管理
・税務対応
・監査対応
・債権債務・管理
・固定資産管理
月次・年次決算からお任せし、その後は税理士との連携や監査対応等も担当いただきたいと考えております。将来的にはM＆Aした子会社の連結決算や、M＆A後のデューデリジェンス、予実管理・KPI分析、法定監査対応等、より経営に近い業務に携わることも可能な環境です。
■組織について：
現在部門長1名(50代男性)とメンバー4名の5名で経理業務を行っており、30〜40代が活躍中です。多岐に渡る事業会計を経験された部門長のもと、中核メンバーとしての活躍を期待しています。将来的には管理職も目指していただけるポジションで、経営者とも距離が近いためより経営に近い業務に携わることも可能です。
■就業環境：
月平均残業10〜20時間ほど、年間休日125日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。
■当社について：
(株)SHIFTの代表である丹下大とその兄の丹下工が兄弟で立ち上げた株式会社MSERRNTは、広島県神石高原町での地方創生に取り組み、地域活性化を進める企業です。過疎化が進む町を再生するため、さまざまな事業の立ち上げから運営までを幅広く手掛け、補助金や助成金に頼ることなく、持続可能な自治体のモデルを作り上げることを目指しています。私たちのビジョンは「神石高原から日本を変える」。地方創生の成功モデルを確立し、日本全体の地方課題を解決へと導くことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
