• スパイダープラス株式会社

    【虎ノ門】開発部部長候補◆建設業界×IT自社アプリ『SpiderPlus』を展開/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【虎ノ門】開発部部長候補◆建設業界×IT自社アプリ『SpiderPlus』を展開/東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/01/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【虎ノ門】開発部部長候補◆建設業界×IT自社アプリ『SpiderPlus』を展開/東証上場

    ■業務内容:
    SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。本ポジションでは、建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。機器連携や提出書類作成プロセスの省力化を通じて建築現場の生産性向上に貢献しているため、新しい機器への対応や新プロセスへの対応を素早く行う必要があります。AI領域の技術を利用し繰り返し行われる作業を自動で完了させる機能開発を行うなど新たな技術領域にも挑戦をしております。継続してこのような先端技術の活用に取り組めるような組織構築が今後予想される競争を勝ち抜くカギとなっており、新たな付加価値を生み出すことができる組織作りを担っていただきます。

    ■業務詳細:
    現在、VPoEが部長を兼務しているオプション機能、プロフェッショナルサービス、プラットフォーム開発のいずれかのミッションを持つ部門を管轄いただきます。
    <プロジェクト管理>
    ◎プロジェクトのQCDS担保のための体制作り
    ・人員・時間配分、予算管理
    ・特にさらなる品質向上を目指していける体制作り
    ◎リソースマネジメント
    ◎社内横断的に情報交換や進行状況の報告
    <組織管理>
    ◎開発チームの方針決定
    ・チーム共通の価値観策定
    ◎15-30名のエンジニアマネジメント
    ・1on1、評価、文化/マインドの醸成、チーム文化の醸成
    <技術推進と育成>
    ◎EM/DM/PLの教育(チームおよびプロダクトの最善を考え続ける)
    ◎次期部長候補の育成

    ■組織構成:
    プロダクトG :72名(有期雇用含)
    VPoE1名、CTO1名、部長2名、PMO1名、EM9名、DM1名

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・エンジニア組織(15〜30人程度)のマネジメント経験が3〜5年以上
      ・社内取締役・経営陣クラスのステークスホルダーとの協業経験
      ・顧客折衝の経験
      ・プロジェクトマネジメント経験(開発チームの主力メンバーとしての参画経験必須)

      ■歓迎条件:
      ・100人月以上のPJマネジメント経験
      ・EM・PLへの教育経験
      ・経営陣目線

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分,、銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分、丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※時差出社(7:30〜10:00の間で始業可/要上長承認)
      ※育児中の時短勤務

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):582,766円〜715,434円
      その他固定手当/月:40,000円
      固定残業手当/月:83,900円〜120,120円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      706,666円〜875,554円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※役職がつく場合は変更有
      ■昇給:年2回
      ■その他固定手当:ライフプラン給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
      社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合

      <教育制度・資格補助補足>
      オリエンテーションやOJTなど多数

      <その他補足>
      ■社員持株会制度
      ■定期健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

      (参考)産育休ガイドブックについて
      https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      この間の給与・待遇等に変わりはありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スパイダープラス株式会社
      設立 2000年2月
      事業内容
      事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
      自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。
      資本金 2,317百万円
      従業員数 302名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
      URL https://spiderplus.co.jp/
    • 応募方法