具体的な業務内容
【上野】DX推進メンバー◆在宅可・フレックス／土日祝休・年休125日／オリコンHDグループ
★DX推進担当／年休125日×残業20H／上場企業グループでスキルを伸ばせる◎／東証STD上場のオリエンタルコンサルタンツグループ／家賃補助制度や研修制度充実／平均勤続年数15年以上で長期就業可能★
■業務詳細
当社の事業推進プロジェクト担当として業務プロセスのDX化を推進し、業務改善、売上改善に寄与していただきます。
＜具体的には＞
・DX戦略の観点から各部署の業務プロセスの改善案を策定
・アプリ開発等のPJを開発含め担当しリード
・外部パートナーへの依頼をする場合、ベンダーコントロール
■本ポジションの魅力
当社の業務プロセスをDX化するために、あらゆる可能性を検討していただきますので、世の中の最新トレンドに触れることができます。
また事業戦略・DX戦略に基づいた開発を行うため、ダイレクトに会社の成長を見る事ができるやりがいのある仕事です。
■働き方
年間休日125日、土日祝休みです。
平均残業時間も20時間程度と安心して働いていただけるよう、徹底した労務管理と健康診断などの環境をご用意しております。
■福利厚生
有給休暇初年度15日付与、有休取得推奨日の設定(年17日)、テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実！
■同社の魅力
【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。
【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（東証STD上場）に所属しており経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
