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三位電気株式会社
【埼玉県】【大手ゼネコンとの取引有/施工実績多数/業績好調】電気工事施工管理技士（無資格可） 〜依頼元は大手ゼネコンや官公庁／現場は首都圏のみ／出張・転勤なし〜 ■業務概要： ・マンションやビル、倉庫や各種施設の電気設備工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・大手ゼネコンや官公庁の案件をご担当頂きます。 ・担当頂く現場数は基本的に1件ずつですが、ご本人のスキルによって複数ご担当頂く場合もあります。夜間工事は滅多にありません。 ■業務エリア： ・埼玉県、東京都の現場を中心に千葉県、神奈川県の現場をお任せしますが、ご自宅に近い現場を担当頂くように考慮致します。出張は基本的にありません。直行直帰も可能です。 ■配属先： ・工事部に配属されます。現在55名（年齢層20〜62歳/男女比8:2）が在籍しております。中途入社の方も活躍中です。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工事の経験3年以上 ■歓迎条件： ・１級or２級電気工事施工管理技士の保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
正社員
埼玉県
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 上記以外に8:00〜17:00勤務も有（所定労働8時間、休憩60分）残業：月30〜40時間程度
＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜400,000円 ＜月給＞ 200,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・28歳：440万円（月給300,000円＋残業月20時間＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 日曜、祝日、隔週土曜日 年末年始休暇 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：上限10,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、企業年金、退職金制度、保養所・提携施設あり、予防接種、団体長期所得保障制度、資格取得時祝金支給、永年勤続表彰（10年、20年、30年） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変更なし
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