営業部責任者候補【MBSメディアホールディングスグループのデジタル企業】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル / 経験】いずれかで可
・企画提案型のプランニング、アカウントセールス経験
・企画書作成が必要となる無形商材の提案経験
・広告代理店での営業経験
・デジタルメディアでの営業経験
・広告代理店やデジタルメディアでのデジタル広告のプランニング経験
・法人営業経験
・マネジメント経験（部下5人以上）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
2022年4月に就業規則を改正予定です。フレックスタイム勤務制度の導入、テレワーク制度を拡充予定です

＜予定年収＞
500万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
管理監督者としての採用になるため残業代はありません。管理職手当を支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜370,000円
その他固定手当/月：100,000円〜130,000円

＜月給＞
400,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■モデル年収：711万円＝600（＝37万円×12＋13万円×12）＋111
■年収構成：理論年収＝（基本給＋管理職手当）×12＋賞与（＝基本給×3か月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2022年4月に就業規則を改正予定です。夏季休暇、年末年始休暇を休日として設定予定です。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月の定期代（上限25,000円）を支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳の誕生日まで嘱託社員としての再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
なし
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の求人内容に変更はありません