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    • 東洋紡株式会社の求人情報(【栃木】自社における設備保全業務(電気)※プライム市場上場/充実した教育体制/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】)

    東洋紡株式会社

    【栃木】自社における設備保全業務(電気)※プライム市場上場/充実した教育体制/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木】自社における設備保全業務(電気)※プライム市場上場/充実した教育体制/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木】自社における設備保全業務(電気)※プライム市場上場/充実した教育体制/福利厚生充実

    電気に関するフィルム製造設備の保全業務をお任せいたします。
    ・設備の整備、点検、修理/工事業者の管理
    ・保守工程計画、作成/トラブル対応 等
    ※夜間・休日出勤が月1〜2回発生いたします(代休取得可能)。

    ■職務の特徴:
    ・教育制度をしっかりと整えておりますので、未経験からでも挑戦していただけます。最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。1人での作業は、1年後から少しずつお任せいたします。
    ・残業は25時間、80%以上が10日以上の有給取得など、長期勤務が可能な環境があり、離職率は5%未満となっております。社員のスキルアップのためのサポートは全力で行い、業務上必要となる資格及び外部研修は、会社ですべて負担いたします。キャリアアップとして、リーダーや保全統括、設計職等として将来的にご活躍いただくことができます。
    ■配属先構成:電装保全グループは、役職者1名(50代)、メンバー6名(20代〜60代)の7名で構成されております。

    ■当社の特徴:当社グループは、「順理則裕」の企業理念のもと、「環境、ヘルスケア、高機能で、社会に貢献する価値を、創りつづけるカテゴリー・リーダー」を目指しています。当社グループ事業の成長を支えているのは、「重合・変性」「加工」「バイオ」のコア技術です。それらの技術を組み合わせ、融合させることで新しい製品を生みだしてきました。今後は、新たなスペシャルティ事業の創出を加速するために、独自のコア技術をそれぞれ徹底的に強化するとともに、外部とも連携し、新製品、新事業などの「新」の創出に取り組んでいきます。そして、「環境・ヘルスケア・高機能」の各分野で求められる製品の開発を通して、「カテゴリー・リーダー」となることを目指します。

    変更の範囲:会社または出向先が定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気設備の保守、修理、改良の経験
      ※何かしらの電気での経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      宇都宮工場
      住所:栃木県宇都宮市清原工業団地13-1
      勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/清原地区市民センター前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜13:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      7:50〜16:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月25時間程度

      給与

      <予定年収>
      300万円〜430万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜265,400円

      <月給>
      200,000円〜265,400円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は、年齢・今までの経験等を考慮の上、社内規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■人事考課:年2回
      ■モデル年収(いずれも残業20時間見込、他諸手当込):420万円(30歳/既婚、配偶者扶養、子供1人)、450万円(35歳/既婚、配偶者扶養、子供2人)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夜間・休日出勤あり(代休の取得可)
      夏季・年末年始休暇(各4日)、その他(慶弔、病気積立、その他制度)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日/次年度から15日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(社内規定による)
      家族手当:※福利厚生その他欄参照
      住宅手当:※下記福利厚生その他欄へ記載
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、E-ラーニング、その他自由選択型のスキルアップセミナーや資格取得の奨励制度あり

      <その他補足>
      ■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
      ■諸制度:有給休暇取得推奨日あり、DC制度、持株会、従業金福祉基金、持ち家支援制度、福利厚生施設/サービス有
      ■子供手当:18歳未満の扶養家族1人あたり17,700円/月
      ■住宅手当:借家・・・家賃の55%(※栃木県在住の場合の上限30,000円)、持ち家・・・月額7,500円(※栃木県在住の場合)※規定による
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中の条件に変動はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東洋紡株式会社
      設立 1914年6月
      事業内容
      創立140年以上、レトルト食品の包装フィルムから液晶テレビのパネル、さらには自動車のドアやカップホルダー等のプラスチック部分やエアバッグ用の基布など、私たちの身近なところで東洋紡の製品は多数活躍しています。
      ■事業内容:
      フイルム、ライフサイエンス、機能繊維、環境・機能材分野における各種製品等の製造、加工、販売。
      工場プラント設備・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。
      資本金 51,730百万円
      売上高 【売上高】414,265百万円 【経常利益】6,962百万円
      従業員数 10,668名
      本社所在地 〒5300001
      大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス32F
      URL http://www.toyobo.co.jp/
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