具体的な業務内容
【実力主義/転勤無】マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1,000万
〜年収1,000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%〜
■業務概要：
・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
■フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！
90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。）
■年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％：
インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、（エリアによります）成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります）
【年収例】
1932万円／29歳・入社5年目（部長） 月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長） 月給54万円＋賞与352万円
チーム／組織構成
