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    株式会社シーエーシー

    【プライム案件】PM候補(インフラ運用)◆フレックス/在宅勤務可/残業月13.2h/退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    【プライム案件】PM候補(インフラ運用)◆フレックス/在宅勤務可/残業月13.2h/退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プライム案件】PM候補(インフラ運用)◆フレックス/在宅勤務可/残業月13.2h/退職金制度有

    〜東証プライム上場/プライムでのインフラ運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて担当/大規模顧客の上位マネジメントも経験/AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中〜

    ■業務概要:
    PM候補として、顧客向け運用業務に従事していただきます。

    ■具体的には:
    ・顧客向け運用業務実施(インフラ/ヘルプデスクなど)
    ・受託したインフラ運用プロジェクトをマネジメント実施
    ・新規顧客向け運用プロジェクトの提案活動

    ■配属先:
    デジタルワークプレイスサービス部

    ■顧客:
    大手メーカーまたは新規顧客など

    ■入社後の流れ:
    ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。
    既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。

    ■ポジションの魅力:
    ・プライムでのインフラ運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて携わることができます。
    ・数千億円以上の売上規模のお客様を担当します。
    ・大規模顧客の上位マネジメントが経験できます。
    ・新しい技術(AIチャットボット、自動化、AWSなど)の知見が身に付きます。方法論も学べ、将来的にはコンサルとしての経験やナレッジも身に付きます。

    ■柔軟なプロジェクトアサイン:
    エンジニアのキャリアの可能性を固定のプロジェクトで縛らない。多種多様なプロジェクトの中から最大限本人のキャリアに最適な案件を選択します。会社都合ではなくエンジニアのキャリアを優先する。エンジニアファーストな組織体制を整えています。

    ■自分だけのキャリアロードマップ:
    “技術羅針盤”に基づいて自身のキャリア目標を立てロードマップを作成します。目標に対してPDCAを繰り返しながら、着実に必要なスキルを身に着けていく。目標を見失わないための、大切な道しるべです。

    ■研修制度:
    ・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。
    ・「資格報奨金制度」対象資格150件(IT、ビジネス、語学)
    ・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上。時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・情報システムの維持/運用の経験/3年以上
      ・ITIL(V3)の知識
      ・数名以上のメンバーの居る運用管理や運用チームのマネジメント経験

      ■歓迎条件:以下一つでも当てはまれば尚可
      ・インフラ運用設計経験、及びそれに関する提案活動
      ・ITサービスマネジメント経験
      ・クラウドに関する知識(AWS、Azure等)/WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務主体ではありますが、お客様先への訪問など、週に半分程度は出社の可能性もあります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜21:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分。なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):259,000円〜
      固定残業手当/月:75,600円〜(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      334,600円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年3回(3月・6月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)
      ご経験に応じて変動する可能性がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日〜1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励金制度(最大20万円)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■持株会
      ■在宅勤務制度
      ■慶弔見舞金
      ■保養所
      ■ビジネスカジュアル(通年)
      ■サークル活動
      ■定期健康診断
      ■団体生命保険
      ■祝い金(結婚3万円・出産1万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社シーエーシー
      設立 2014年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス
      資本金 400百万円
      売上高 【売上高】29,905百万円
      従業員数 1,231名
      本社所在地 〒1030015
      東京都中央区日本橋箱崎町24-1
      URL https://www.cac.co.jp/
    • 応募方法