具体的な業務内容
【全国】ホテル支配人 ※売り上げ130億ホテル事業／創立以来連続黒字経営／月平均残業10h程
〜創立から連続黒字経営／福利厚生充実・家族手当有〜
■職務概要：
当社が運営するホテルの支配人・マネジメントをご担当頂きます。
■業務詳細：
ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化を行っていただきます。
【具体的には】
・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務
・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全
・CS向上に向けた取り組み
■担当エリア：
ご希望と社内状況から配属先を決定いたします。
配属先は下記となります。
・レンブラントスタイル札幌
・レンブラントスタイル東京西葛西
・レンブラントキャビン新宿新大久保
・レンブラントスタイル横浜関内
・ベストウェスタン横浜
・レンブラントプレミアム富士御殿場
・レンブラントスタイル御殿場駒門
・レンブラントスタイル那覇
■同社の魅力：
・現在成長中の同社は、各部門もこれから拡大していく段階です。頑張りや成果は正当に評価され、待遇やポジションにしっかりと反映される環境の為、意欲がある方には非常にマッチした職場です。
・ホテルは平時にはお客様がくつろぐ場として価値を提供しますが、災害時には緊急避難先となり、社会インフラとしての側面を持ちます。同社は厚木のホテル再生事業から端を発し、現在では日本全国のみならず海外も含め、10拠点にホテルを展開しています。
■当社について：
当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。
ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り規模の拡充を進めてまいります。
グループ内での事業構造及び経営戦略の見直しを行うと共に不測の事態が発生した場合でも事業活動を継続できる体制を強化いたします。また、時代に即した資源投下を行うことで企業価値の向上に努めると共に新規事業モデルの開発含めて、柔軟かつ機動的に対応し、新たな成長を実現して参ります。
チーム／組織構成
