具体的な業務内容
【日本橋】人事・採用マネージャー候補◆入社時平均年齢28.4歳／年間休日126日◆
ITソリューション事業、メディア事業、建助事業を中心に、幅広い事業を運営している当社。今回は株式会社ファストコム（コーポレート/建助/ニッポン手仕事図鑑/業務委託）の人事・採用マネージャー候補を探しております。
■職務内容：
・会社全体の要員計画
（コーポレート/建助/ニッポン手仕事図鑑/業務委託）
・採用業務全般（上流〜下流まで全工程※予算管理含む）
・新たな採用手法の立案と実行
（今後、新卒採用を本格化する予定）
・労務関連書類の作成
（労働条件通知書、雇用契約書、内定証明書など）
・エージェントコミュニケーション（※新規開拓含む）
・派遣契約にまつわる契約書類作成/更新（※新規開拓含む）
・採用広報活動
（プレスリリース/SNS運用/各種イベントの立案と実行）
・人事評価制度の運用/監督/改善（建助事業部）
・各種重要書類管理 他
■正社員登用：
ご入社半年後、正社員登用率100％！
■モデル年収例：
・入社1年目・リーダー、29歳／年収360万円
・入社3年目・課長、42歳／年収420万円
■当社で働く魅力：
建助事業部はサービス開始以来、建築現場の小さな声を拾い上げ、付帯業務のサポートに尽力してきたことで、多数のお客様からの引き合いを受け累計35000件以上の案件を受注してきました。
全国7つの営業拠点を展開。2020年11月に開設された福岡オフィスにて今後も案件の増大が見込まれます。社員の「やりたい！」と社会の「ほしい！」を合わせ、事業領域が拡大！今後更なる成長が見込める企業です。
■当社について：
建築現場の助っ人として立ち上がった事業部で現場作業以外で発生する駐車場手配や事務所手配、申請書の代理対応などのサービスを展開しております。
人員不足が課題の建築現場でアウトソーシングするツールとして注目を集めており、多くのハウスメーカーや建築会社から依頼をいただいており業績も好調です。
WEBサイトには社風を感じられる記事が掲載されております。
https://fastcom.co.jp/
チーム／組織構成
