具体的な業務内容
【米子/将来店長候補】ガソリンスタンドスタッフ〜月残業平均25H／福利厚生充実／教育制度〇〜
SSでの接客・販売・整備等／月残業平均25H／教育制度〇／キャリアアップ可能〜
■職務内容：
出光サービスステーションに来店されるお客様に給油や給油補助、オイル交換・タイヤ交換の提案といった接客を担当してもらいます。ゆくゆくは店長として店舗の管理をお任せします。教育制度が充実しているため未経験の方も安心してスタートできます。
■職務詳細：
サービスステーションで給油やオイル・タイヤ交換・車検整備・洗車コーティングなどの提案とサービス提供を行っていただきます。
また、店舗運営に必要な店舗演出や清掃業務、帳票の管理、法令点検などの管理業務を行いながら、店長に求められる能力を身に付けていただきます。店舗の来店客数や売上は店長の技量に左右されますので、大変やりがいのあるお仕事です。責任が大きい反面、あなたのアイデアや能力を存分に発揮できる環境です。店舗運営未経験でもマネジメント研修など充実した研修制度がありますので、あなたのやる気をバックアップします。「会社を代表する店を作り上げたい」と意気込む店長もいますので、切磋琢磨してあなたのお店を作り上げてください。
■キャリアパス：
一般スタッフ→主任→店長→エリアマネージャー とキャリアアップ可能で毎年昇給します。また、整備士へのキャリアチェンジもできます。
■評価制度：
2023年4月から新しい賃金体系を導入。従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みを導入し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。
■魅力：
・ローテーション制にて、希望休が取れます。
・自動車整備士大歓迎♪自分の力が発揮できます。
・社内人材育成制度により、やりがいが出来る仕事です。
・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり。
・鳥取、出雲の両空港においての給油や産業用燃料の給油も行っています。
チーム／組織構成
