【新宿区】法人対応専門の賃貸不動産ネットワーク「日本社宅ネット」の運営※加盟店の発掘・研修実施など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・管理職経験者
・プロパティマネジメント経験者
・不動産オーナー等に報告書を作成した経験

・賃貸管理業務経験5年以上管理職経験上記の経験の元、下記の人物要件を兼ね備えていることが理想です。
（1）ITスキルワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、これらを活用した効率のよい業務ができる程度のITスキル。
（2）商談スキル顧客との商談で複数に渡る会話について、整理してポイントを取り纏めることができ、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
620万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：422,100円〜

＜月給＞
422,100円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回（個人評価・会社業績による）
※管理職採用のため、固定残業代ならびに時間外手当の支給はなく、役職手当を支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※勤務カレンダーにより年に数回土日祝の出勤日あり
特別休暇：夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／メモリアル休暇／産前産後休暇、育児休暇（取得実績有）　他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給（上限：30,000円／月）
家族手当：5,000円 15,000円（子の年齢による）
住宅手当：管理職：25,000円
寮社宅：福利厚生その他参照
社会保険：健康保険…協会けんぽ

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（70歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株制度（奨励金 30％）
■ストックオプション制度（半期ごとに権利付与）
■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限５万円）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■子女教育手当
　└3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与待遇には変更はありません。
※福利厚生制度利用は不可（借上社宅制度・持株会加入・ストックオプション・ベネフィットステーション）
期間は、短縮もしくは延長する可能性があります。