【インフラSE（上流）】★健康優良企業★年休127日・入社日有休付与・案件選択制・リモート比率9割【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】　
※下記いずれかが必須です
■IT業界でのインフラ・セキュリティ構築経験（3年以上）
■インフラのシステム構想や要件定義、基本設計など上流工程での経験
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。


【歓迎要件】
■CCNA／基本情報技術者資格
■LPIC/Linuxレベル2以上
■AWS、Azure、GCPなどのクラウドサーバ構築／運用経験
■中〜大規模プロジェクトでの経験（30〜100名以上規模）
■ビジネス英語（会話・読み書き）経験

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクト先により変動いたします。■残業：月20時間以内（全社平均）

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,352円〜514,717円
固定残業手当/月：83,648円〜145,283円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円〜660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■業績賞与：年1回
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度11日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の連休取得制度）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■研修制度（外部研修・社内勉強会）
■資格取得支援制度（資格取得のための費用を会社が負担）

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生リロクラブ加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月