【将来的に駐在】【東京】調査・分析業務（東アジア・中国室担当/経済、政治等）/三井物産Ｇ/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・シンクタンク、コンサル、その他企業（業界問わない）の調査・経営企画部門、官公庁、大学等において、調査分析・レポート作成の経験を5年程度有する方。
・英文レポート・記事・論文等を読みこなす読解力のある方。
・中国語レポート・記事・論文等を読みこなす読解力、ビジネスレベルのコミュニケーションができる会話力のある方。

＜語学力＞
必要条件：英語上級、中国語（北京語）上級

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度がございます。（上長承認により15分刻みで前後1時間半の労働時間帯の変更が可能）

＜予定年収＞
800万円〜1,600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,880,000円〜8,340,000円
固定残業手当/月：160,000円〜180,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
650,000円〜875,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力及び前職給与を考慮して決定します。
※上記想定年収には業績賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29〜1/3及び1/4の後半12：45以降）、有給休暇（入社月に応じて、入社時より2〜14日付与／当社規程による／半日単位・時間単位での取得可／最大20日まで次年度持越可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき定期代支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：三井物産連合企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度：
グループ会社研修制度、語学費用補助制度、自己研鑽休職制度、修士号取得費用貸付制度他

＜その他補足＞
・退職金：一時金あり、確定給付年金および選択制確定拠出年金あり
・兼業・副業制度：会社許可制
・その他制度：
育児・介護休業制度、ベビーシッター補助制度、リフレッシュ休暇制度（勤続 10 年以上〜）、ベネフィットステーション（優待サービス）、三井物産グループ従業員向け任意保険、健保組合保養所（ラフォーレ倶楽部 星野リゾート）、慶弔見舞金など
・ドレスコード：カジュアル可
・フリードリンク
・社内診療所（診察料は給与天引き）
・社員食堂（自費）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月