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    • 株式会社藤電の求人情報(【千葉】電気設備施工管理◆転勤無し/利益×5%を社員に還元・高水準の給与体系【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社藤電

    【千葉】電気設備施工管理◆転勤無し/利益×5%を社員に還元・高水準の給与体系【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉】電気設備施工管理◆転勤無し/利益×5%を社員に還元・高水準の給与体系【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉】電気設備施工管理◆転勤無し/利益×5%を社員に還元・高水準の給与体系

    【ららぽーと、アクアラインなど有名施設を多数手掛けています/転勤・出張なし/直行直帰可・関東1都3県の片道1時間以内案件がメイン/民間工事が主、利益率高く売上右肩上がり/利益×5%を社員へ還元】

    ■業務概要:
    電気設備の施工管理を行っていただきます。発注者との打合せ〜原価管理〜完成までお任せいたします。(※改修/新築共にあり)

    ■組織構成:現在組織としては、38名所属。

    ■働き方について:基本的に直行直帰による就業となります。案件は本社から片道30〜60分程度の東京/千葉/神奈川県内が中心となるため、出張や転勤の発生しない安定した環境です。

    ■勤務地(案件):
    案件は東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城とありますが、茨城のような出張は2〜3年に一件程と、非常に少ないです。千葉/東京の案件はもとより、神奈川県内の案件もアクアラインの利用により片道30〜45分程度のものが多く、通いやすいものばかりです。また、案件の9割以上が民間工事のため利益率/働きやすさ共に良好。病院の電気設備など専門性の高い工事を手掛けているため、直請けで案件を頂けている状況です。昨年度は東京にも支店を設立し、案件の受注体制を強化しています。

    ■同社の魅力:
    設立17年目ながら、ららぽーと、アクアラインなど有名施設も多数手がけています。同社は設立12年目の若い組織ながら、優れた技術力と積極的な受注体制を武器に、大型施設や病院など専門性の高い案件を多数手がけています。お客様からも直に依頼を頂けている状況であり、売上も右肩上がり。民間工事が多いため1工事当たりの利益率も高く、裁量を持った就業が可能です。

    ■利益還元制度あり:
    社員への待遇還元を行っています。年収制度に関し、電気工事施工管理技士1級資格をお持ちの方は700万円の年俸+成果配給取り分(現場の利益×5%)となっており、自らの実力/努力がそのまま待遇に反映されます。その他福利厚生や休暇制度も整っており、残業手当に関しても実労働分すべて支給されます。有給取得実績も多くあり、安定した環境下での就業が可能です。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      電気設備の施工管理経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県千葉市緑区古市場町907-15
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤無し

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業は月平均40時間程です。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):322,000円〜516,000円

      <月給>
      322,000円〜516,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■標記年収は、基本給×12+賞与(3.5ヶ月分)を想定して計算しております。
      ■年収例:1級電気施工管理士で現場を1人で持っている方の場合。
      年俸制700万+成果配給取り分(現場の利益×5%を社員に還元)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      日曜、祝日、隔週土曜、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、社員旅行休暇、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給あり
      家族手当:扶養家族が多ければベースアップ
      住宅手当:賃貸料×50%を会社負担
      寮社宅:単身/独身へ社宅/寮手当あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用有り(毎年1年毎に更新:最長65歳迄)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■現場OJT研修有り

      <その他補足>
      ■社員旅行(会社負担有り)有り
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社藤電
      設立 2007年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・電気設備工事設計施工
      ・受変電設備工事設計施工
      ・計装設備工事設計施工
      ・消防設備工事設計施工
      ・通信設備工事設計施工
      ※概要…株式会社QVCジャパン新配送センター建設工事、ららぽーとTOKYO-BAY特高変電設備更新工事、ららぽーとTOKYO-BAY新西館建設工事、北千葉浄水場 オゾン棟 生物活性炭棟 中間ポンプ棟、大手町一丁目第3地区第一種市街地再開発事業、キャノンエコロジーインダストリー株式会社 第2期建築工事、埼玉石心会病院移設事業 CWS工事 MRI工事 OP室光天井設備
      資本金 30百万円
      従業員数 40名
      本社所在地 〒2660026
      千葉県千葉市緑区古市場町907-15
      URL http://www.fuji-den.jp/
    • 応募方法