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    • 株式会社メドレーの求人情報(【大阪】フィールドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社メドレー

    【大阪】フィールドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】フィールドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/22
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】フィールドセールス ※継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」/東証プライム上場

    ■□東証プライム上場/「電子カルテ MALL(モール)」のセールス職/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■
    メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、セールス職を募集しています。
    カスタマイズ自由な自社プロダクト「MALL」に合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールスです。医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。
    ■業務内容:
    ・インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談への対応
    ・設定やカスタマイズの要件定義
    ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結
    ・決裁者(理事長/院長/看護部長)への現場や展示会でのデモ作業
    ■業務補足:
    ・事業のコアメンバーとして、サービス改善にも参画していただきたいです。
    ・組織拡大に伴って、マネジメント業務をお任せしたいです。
    ※受注後の受発注はアシスタント、納品やサポート対応は別部署(カスタマーサクセス/導入支援部隊)が担当
    ■営業活動について:
    ・営業先は事務局長を中心に、院長、副院長、次期院長、看護部長などの病院内のキーパーソンと連携しながら提案していただきます。
    ・お客様によってシステムの構成が変わり、複雑性の高い提案となります。2年後の受注を目指すなど、長期スパンでの営業活動となります。
    ・年1億〜1.5億円が予算となります。
    ■電子カルテMALLとは:
    ・電子カルテの基幹システムとして、導入医療施設数は200件、約20年の運用で利用継続率は99%です。
    ・多様なオプションがあり、他社のシステムも取り扱いながら、ワンパッケージで販売しています。
    ・ソースコードを1つにし、導入部隊を自社で抱えていることから、追加の開発や管理がしやすく、高いコストパフォーマンスを発揮しているのが強みです。
    ・単価としては3000〜5000万円、平均1億円程度の価格帯となっております。
    ■育成体制・マッチする人物像について:
    ・チームで活動いただくため、協調性を重視した採用を行っています。
    ・医療業界やIT・システムに関する知見は不問です。医療知識は入社後覚えていただきます。
    ・日報のレビュー、PDCAに対するフィードバックなどで上長がフォローし、丁寧に育成しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人営業の経験 2年以上(業界不問)

      ■歓迎条件:
      ・ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験
      ・医療業界でのご経験や、病院への営業経験
      ・リーダー経験、メンバー育成経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      株式会社パシフィックメディカル(大阪)
      住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※月平均残業20時間以内

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜540,000円
      固定残業手当/月:63,000円〜127,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,000円〜667,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
      ※会社カレンダーに準ずる
      ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:※正社員のみ既婚者は月額3万円支給
      住宅手当:該当条件により月額3万円支給
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■服装自由
      ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催)
      ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
      ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
      ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。
      ■ビル共用部分に喫煙室有
      ■出張手当:片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変化はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メドレー
      設立 2009年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材プラットフォーム事業
      (2)医療プラットフォーム事業
      資本金 6,695百万円
      売上高 【売上高】14,185百万円 【経常利益】1,526百万円
      従業員数 681名
      本社所在地 〒1066113
      東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
      URL http://www.medley.jp/
    • 応募方法