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    【品川】法務◆契約書等審査・社内法務相談等/東京電力グループ/平均残業月20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】法務◆契約書等審査・社内法務相談等/東京電力グループ/平均残業月20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】法務◆契約書等審査・社内法務相談等/東京電力グループ/平均残業月20H程度

    〜東京電力グループの安定して成長を続けている企業/全社平均残業月20時間程度〜

    ■業務内容:
    当社法務担当として契約法務(エネルギーサービス契約、保守契約、工事請負契約等)をメインに次の業務をご担当いただきます。
    1)契約書等作成・審査 
    2)社内法務相談 
    3)社内規程整備 
    4)訴訟対応 
    5)コンプライアンス・リスクマネジメント対応業務 
    6)法制度調査・法令改正情報の提供 
    7)新事業スキームの検討・開発 
    8)社員教育

    ■採用背景:
    事業範囲の拡大に伴い契約書等審査や社内法務相談の一層の増加が見込まれることから、次世代を担う法務担当を採用することになりました。お客さまのカーボンニュートラル実現に向けて幅広いエネルギーサービスを提案する当社事業では、新たな契約書を準備する等して対応することが求められています。当社の事業推進にお力添えいただける方をお迎えしたいと考えております。

    ■教育制度:
    社内勉強会や外部研修会への参加、資格取得支援制度あり
    ※弁護士資格をお持ちの方は別途手当を支給

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・契約書等審査業務の実務経験3年以上

      ■歓迎要件:
      ・弁護士資格 
      ・コンプライアンス対応 
      ・法務としての幅広い知見


      <必要資格>
      歓迎条件:弁護士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F
      勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:40

      <時短勤務>
      相談可
      想定就業時間:6時間

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜500,000円

      <月給>
      220,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む
      ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月※各1ヶ月分程度)
      ■年収例:
      昇格に年齢、在籍年数の制限なし。能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇、年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内勉強会、外部研修会等への参加 他
      ■当社ベテラン社員が一人前になるまで丁寧に指導します。また資格取得支援制度もあります。

      <その他補足>
      ■長距離出張手当
      ■確定拠出年金制度
      ■資格取得お祝い金制度
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■慶弔見舞金
      ■カフェテリアプラン
      ■団体保険
      ■インフルエンザ予防接種費用補助
      ■在宅勤務制度
      ■フレックス勤務制度
      ■オフィスカジュアル 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本ファシリティ・ソリューション株式会社
      設立 2000年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資子会社です。エネルギーサービス、ESCOサービス、エネルギーマネジメントサービスをお客さまに提供する会社として、2000年の設立以来約750社、39,000件を超える受注実績があります。同社サービスはお客さまに成り代わり、発注者の立場として設備を導入し、10年以上の長期に渡って保守・運用を行っていきます。お客さまにおけるカーボンニュートラルのニーズが高まることによる省エネニーズ、人手不足によるアウトソーシングニーズが予想され、長期に渡るサービスが累積していくことで、当社は将来に渡り安定的な成長を見込んでいます。
      資本金 490百万円
      売上高 【売上高】38,500百万円 【経常利益】1,280百万円
      従業員数 225名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F
      URL https://www.j-facility.com/ssl/
    • 応募方法