具体的な業務内容
【名古屋】ITソリューション営業（リーダー候補）※業界未経験歓迎／残業月15h程／頑張りが給与に反映
〜企業とIT人材を繋ぐ法人営業／1年で年収80〜100万円UPも可能！／業界未経験スタート社員実績あり／直近3年の定着率100％／既存顧客8割〜
■業務概要：
法人営業として、エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて、エンジニアメンバーの紹介やIT技術の提案をお任せします。今回は2‐3名規模のマネージャー候補としてお任せ予定です。
■業務詳細：
【マネジメントのお仕事】
・KPI管理、チームメンバーフォロー
・チーム単位で売上を上げるにあたっての営業施策
【営業のお仕事】
・訪問・ニーズのヒアリング
・自社エンジニアの提案・経歴書の送付
・面談の練習・立会
・マッチング・契約
・配属後のエンジニアフォロー
・新規提案先の獲得 など
◎商談率／受注率／リピート率が高いのが特徴です。
・受注率 ：商談からの受注率は50％
・リピート率：入社半年で既存顧客80％
◎最初は新規開拓から始まりますが、一度ご契約後のリピート率は高いため既存顧客割合が高いです。※新規開拓はテレアポのみ
◎エンジニアフォローについては、主に人事部が担当しています。
◎人事部や営業サポートと分担して業務を行っているため、営業はお客様とのコミュケーションに集中できます。
■組織構成：（全員20代）
・営業メンバー：5名
・営業サポート：1名
・入社後は、これまでのご経験・知識に合わせて教育担当が独り立ちまでサポートします。
・当社では、未経験スタートの社員も多く、不安な方はIT知識や、基本的な営業の流れから丁寧に教えていくのでご安心ください。
■ご自身の頑張りを給与に反映：
仕事の成果は年4回のインセンティブで給与に反映！新卒入社のメンバーも半年で20万〜30万円を獲得しており、中には「年間100万円以上」獲得している社員もいます。また入社2年目以降、インセンティブとは別で賞与もございます。
■魅力：
・モチベーションが高い社員が多く、年齢層も20‐30代と近い層が多いため、同じ志をもって一緒に働ける環境がございます。
・1on1においては役員も入って話が出来るため、モチベーションやキャリア相談も直接役員に話すことができ、本人にとって働きやすい環境をつくります。
チーム／組織構成
