【新宿／在宅可】ITソリューション営業＜新規開拓/管理職候補＞プライム上場G／フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・IT業界での営業経験（目安：3年以上）

【歓迎】
・新規開拓のご経験がある方
・システム開発に関する知見
・受託開発における営業経験
・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月17時間と大変働きやすい環境です。

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,885,840円〜5,608,640円
固定残業手当/月：51,180円〜74,280円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
※「12分割で毎月支給」または「14分割で毎月支給＋6月・12月は毎月分に加えて各1ヶ月分を支給」を選べます。
■給与改定：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー（年1回、連続した2日間をいつでも取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護／介護休暇等
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（コンプライアンス等）・社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連）※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。）


＜その他補足＞
■服装、髪型など自由
■緊急時在宅・リモートワーク勤務（一部従業員利用可）
■出張手当（日当）
■各種保険組合の助成（観光施設／保養所／スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用など）
■健康診断（毎年）
■インフルエンザ予防接種助成（毎年）
■社員持ち株会制度
■慶弔見舞金（規定内支給）
■ハラスメント対策（無料相談室など）
■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。