【商業施設MORE'S運営企業】施設管理職◇働き方◎◇残業10ｈ程度/経験者優遇/地域密着【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・施設管理経験者

■歓迎条件
・商業施設の施設管理のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのいずれかの商業施設

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、配置変え等、人事異動があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間程度/月

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・役職を最大限考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

・祝日出勤あり
・有休休暇とは別に制度休暇５日付与(下期取得可)
・リフレッシュ休暇（勤続10年／祝金付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金
■自己啓発補助制度
■外部セミナー受講制度

＜その他補足＞
■連続休暇制度（年2回／各最大連続9日間）
■確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄
■健康保険組合契約（保養所、フィットネスジム）
■カフェテリアプラン制度
■出産祝金、保育手当、入学祝金
■傷病見舞金・高度傷病見舞金
■介護費用補助制度、見聞旅行補助制度
■社内サークル補助制度、社員交流費補助制度
■人間ドック補助制度、男女特有がん健診
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月