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    FPTソフトウェアジャパン株式会社

    【三重/鈴鹿】車開発エンジニア/年休125日/年150%成長ベトナム大手の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

    【三重/鈴鹿】車開発エンジニア/年休125日/年150%成長ベトナム大手の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三重/鈴鹿】車開発エンジニア/年休125日/年150%成長ベトナム大手の日本法人

    【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人/WLB◎】
    ・勤務先は、顧客オフィス(日本の大手製造メーカー)となります。
    ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
    開発エンジニアとして下記業務のいずれかを担当して頂きます。
    ・エクステリア、ボディ領域研究業務
    ・エクステリア領域全般の設計業務、それに付随する業務。関連部門との各種調整。性能検証、不具合対応

    ■業務例:
    下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
    1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
    2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
    3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
    4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
    5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
    6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション

    ■主なクライアント:
    ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
    ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

    ■顧客に選ばれる理由:
    ・グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感あり。
    ・先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約しサービス展開もしている当社だからこその幅広い実績あり。
    ・豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み。

    ■会社、仕事の魅力:
    設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し平均成長率30%と成長し続けています。
    システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供しほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売り等)のプライム案件で実績を積み重ねています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・CATIA V5を使って、車開発に関する設計ができる方
      (固定部品、車体開発、カメラ・自動運転・ADAS・視界支援センサー、燃料電池電装、車体電装、室内電装部品、ドア・ゲート・視界外、BEV関連、等)
      ・Officeツール使用経験
      ・一般的なビジネスマナーがある方
      ・プレゼンテーションを行うことに抵抗がない方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      鈴鹿市内顧客先
      住所:三重県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:企業の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:あり(月平均20時間程度)※常駐先の所定勤務時間に従う。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜480,000円
      その他固定手当/月:30,000円
      固定残業手当/月:80,000円〜140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      460,000円〜650,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:あり(年2回支給)※業績、パフォーマンスに応じて支給
      ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給
      ■帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。(入社2年目以降の7月賞与時に支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月20,000円まで
      家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
      住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給
      社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ・慶弔見舞金
      ・社員旅行(任意)
      ・青年団体活動、安全衛生委員会
      ・ファーストコール
      ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day 等 
      ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中の給与や待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      FPTソフトウェアジャパン株式会社
      設立 2018年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
      資本金 90百万円
      従業員数 1,650名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
      URL https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/
    • 応募方法