具体的な業務内容
【東京】大手メーカー向け工業用資材の営業◆創業110年／ルート営業／マネージャー候補／土日祝休
◇大手顧客へのルート営業/次世代のリーダーポジション/転勤なし/年間休日120日/全社平均残業7時間と働きやすい環境◎◇
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
土木建築用資機材の販売及び施工等を行う同社にて、工業用資材の営業を募集します。
＜営業先＞
JFEグループやNTTグループ、小田急電鉄やキリンビール等の大手企業顧客の工場担当者向けに、工業用資材の提案活動を行います。
・営業アシスタントとも連携しながら、仕入先であるメーカーの選定や価格交渉、メーカー担当者との納入打合せ含めて、営業販売活動全般を担っていただきます。基本的には取引口座のある長年お付き合いのメーカーに対するルート営業を担っていただきます。
■携わるプロジェクト：
工場の生産ラインの安定稼働や、製品の安定供給をサポートする社会的意義の大きな業務に携わることが出来ます。
また、優良顧客と長く深く付き合い信頼関係を構築することで、様々な製造現場における課題解決の相談を受け、連携する仕入先メーカーとも協議の上、顧客課題解決に資する製品を共同開発し提供するケースもあります。
■期待する役割：
短期的、中長期的なミッションの二つがございます。
1）短期
現在当該事業に関する組織は少数精鋭のため、日々の新規営業活動として特定の顧客に注力しておりますが、その他顧客については、継続的発注があるのみで、新規営業の手が回っていないケースもあります。そういった領域において、既存顧客先に対する新規営業活動を担っていただき、既存顧客とのリレーションを改めて強化しつつ、各社との取引拡大を企図しています。
2）中長期
将来的に、産業資材事業について、部下のマネジメントを行いつつ、トップ営業として同事業を牽引できる次世代のリーダークラスの人材を求めています。組織の在り方や事業の方向性等について、役員とも協議し推進する役割を担っていただくことを期待します。
■入社後の流れ：
まずは社内の業務オペレーションや顧客/仕入先、取扱主要製品の状況をご理解いただくとともに、営業担当と同行いただき、当社の営業担当による営業活動の進め方を見ていただきます。徐々に、ご担当いただく顧客との商談については個別に動いていただく形としていき、独立して活動頂きます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
