【港区】電力事業におけるトレーディング業務／ソフトバンクグループ／在宅勤務可／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポート
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
・あらゆる変化に対応し、未経験領域に貪欲にチャレンジする精神力
（1）官公庁の入札業務またはエネルギー/コモディティ取引
（2）電力、金融、コモディティを使った業務

■歓迎条件
・英語力　
・経済・市況理解、市場変化に対応しながら業務に落とし込める
・需給運用や電力営業
・エネルギー業界経験
・スプレッド、バタフライ取引、コンセプト理解
・トレーディング部門の立ち上げ

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
610万円〜1,640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜959,000円

＜月給＞
360,000円〜959,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動
■昇給：年1回
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3〜11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
■その他休暇あり（福利厚生欄参照）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■各種休暇：
公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 転勤休暇 公務休暇、災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 公傷病休暇（3日目まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。