【フロントエンドエンジニア】旅行業界を革新する自社SaaSサービスを提供／週2日在宅可／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリ開発経験(目安3年以上)

■歓迎条件：
・React.js、Vue.js、Angularなどのモダンなフレームワークを用いた開発経験がある方
・大規模なシステムの運用経験がある、またはWebアプリの新規開発経験がある方
・リーダー経験や指導経験があること（チームの規模不問）
・toCサイトのような要求水準の高いデザイン開発の経験
・大規模なwebアプリのコンポーネントを構造化して設計・開発した経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,455,276円〜5,670,516円

＜月額＞
458,333円〜583,313円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■給与改定：年1回（3月）
■決算賞与：会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇、サバティカル休暇（勤続3年以上）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
住宅手当：福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援

＜その他補足＞
・近隣家賃補助制度（職場3km圏内）
・オフィス内フリードリンク
・社員間の飲食交際費補助
・社内サークル活動費補助
・ハッピーデイオフ制度…偶数月に有給を必ず取得する制度（有給休暇促進施策として2014年に導入）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません