【リモート7割／PM候補】開発エンジニア（スマートフォンアプリ開発／IoTデバイス開発）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験
＋：下記いずれかの経験
・システム開発 or スマホアプリ開発経験
・通信技術、OS・プラットフォーム技術、マルチメディア技術、セキュリティ技術、AI関連技術等

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：7時間30分

＜予定年収＞
670万円〜860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,000円〜484,000円
その他固定手当/月：15,000円〜40,000円

＜月給＞
397,000円〜524,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他固定手当（住宅手当）：　
・非世帯主：15,000円
・世帯主同居家族なし：25,000円
・世帯主同居家族あり：40,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇
■有給休暇付与日数の詳細は職務内容欄に記載しています。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：「福利厚生その他」欄
社会保険：■健康保険（KDDI健康保険組合加入）、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関係のある資格を新たに取得した場合、試験料等を支給する制度があります。意欲のある方への教育支援を積極的に行っております。

＜その他補足＞
■住宅手当：
・非世帯主：15,000円
・世帯主同居家族なし：25,000円
・世帯主同居家族あり：40,000円
■財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）、
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし