具体的な業務内容
【香川／未経験歓迎】プラント工事の進捗管理※平均残業25h／有給休暇平均取得日数15日／基本土日祝休
【2023年6月21日に従業員一律10,000円のベースアップ！／創業100年以上の老舗企業／有給消化率も高く就業環境◎／充実した福利厚生、働きやすい職場環境で高い定着率／研修制度も充実しており未経験の方でも活躍できます】
■採用背景：
「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中です。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。
■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】
まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。
入社後のステップとしては下記となります。
・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む(動画を使用したマニュアルあり！)
・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける
※当社のライニング（表面加工）技術やお客様との信頼関係の強さも知っていただけます。その後約1年で担当をもっていただきます。
■その他工事内容：
〇防食工事：フレークライニング／ゴムライニング／エポキシ樹脂ライニング／FRPライニング／タンク裾廻り防食工事
〇熱絶縁工事：保温・保冷工事／耐火キャスタブル及びファインフレックスライニング工事
〇その他：セラミックライニング／コンクリートクラック補修工事／補修材を活用したライニング工事
■顧客から見た林ケミック：
工場の中にも様々な設備がある顧客から見れば、数百点もの消耗品、機器類の管理は非常に煩雑です。
同社はこうした煩雑さを一定に引き受け、交換タイミングや新規製品などの情報提供を行うことでなくてはならない存在になっています。
こうした既存の顧客層への横展開を図っており、こうした永年の事業実績をもととした、強固な顧客基盤があります。
■キャリアパス：
スタッフ→主任→係長→課長→部長へのステップがあります。役職に伴って年収レンジも増加していきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
