具体的な業務内容
【全国勤務地選択・在宅可】フロントエンドエンジニア(製造ビジネステクノロジー)◆AWSパートナー企業
【8年連続AWS最上位のプレミアティアサービスパートナー/組織拡大中/5年間で売上高20倍】
◆フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能
◆在宅可・全国のオフィスから勤務地の選択が可能
◆お客様とほとんどの場合が直接契約の為、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合える
◆職務内容
AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアを募集します。
<職務内容詳細>
弊社の事業において、フロントエンドの設計・実装や、クライアントに対する技術支援を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
以下のような業務のうち、ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲と配属先を決定します。
・Webアプリやネイティブアプリのフロントエンド設計・実装
・フロントエンド周辺におけるクライアントへの技術支援
・ユーザー体験の設計・改善
・サーバーサイドやAWSとの API 連携・チューニング
◆働き方・得られる経験
・基本的に全案件がクライアントとの直接契約であり、ダイレクトに価値提供の実感やフィードバックを得やすい環境です。
・フロントエンドに限らず、サーバーサイドやAWSに関する知見・経験を広げることも可能です。
◆勤務地:
・東京・大阪・北海道・福岡・仙台・新潟・愛知・沖縄にオフィスがあります。 基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能です。
・リモートワークも可能、家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。地方在住などで恒久的にリモートワークとなる場合にはふるさと勤務制度があり、個々人に応じて柔軟に対応します。
【最新技術の習得】
最新の技術やトレンドを積極的に導入するため、新しいスキルや知識を習得しやすいです。
◆就業環境:
(1)フレックスタイム勤務:勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています
(2)休暇・休業制度:「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日125日、うち冬期休暇2週間が設定されています。
このほか、年次有休はご入社時5日、6ヶ日付与されます。産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91%です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成