具体的な業務内容
【港区】人事マネージャー(採用) ◆中途採用メイン／アジア最大級ホテル運営／フレックス制／リモート可
〜シンガポール キャピタランドグループ／残業20H程／１日所定労働時７時間／裁量持って働く〜
■業務概要：
キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う「アスコットジャパン」の採用を担うポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容：
・ 採用計画の立案／採用戦略の構築／必要要件の精査（母集団形成〜選考プロセス〜受諾率向上施策含め全て）
・ エージェントリレーション（複数社とのコミュニケーション、求人サイトの管理）
・ 社内調整（面接セッティングやスケジュール調整）
・ 面接や説明会の準備
・ 各種書類作成
・ 採用から内定に係る業務全般エージェントリレーション
・ 新卒採用業務
中途採用がメインの業務となり、一部新卒採用業務もお任せします。
入社手続き関連については別担当が行いますが、連携を取っていただきます。
■配属先について：
アシスタントマネージャー、スタッフが各1名いるため、3名で採用活動をしていただきます。
■求められるスキル：
採用経験だけではなく、外国の方との英語面接もあるため、話す聞くことが一通りできる方やビジネスで英語を使用されていた経験などが求められます。
■働き方の魅力：
入社当初(3か月程)は業務習得のため基本出社となりますが、その後は週１〜2日のリモートワークが相談可能です。また、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境です。
■株式会社アスコットジャパンの魅力：
〜シンガポール政府投資会社テマセク・ホールディングス傘下のキャピタランドグループ企業〜
当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、ラグジュアリーブランドの「アスコット」、カジュアルで旅行客にも対応した「シタディーン」、海外からの出張等の長期滞在に特化した「サマセット」など幅広い顧客層にアプローチ出来ております。また、賃貸住宅の保有・運営を行っており、安定的に収益を得ております。また、2023年には、シタディーンハーバーフロント横浜、ライフ銀座東京を開業し、今後もさらに開業準備を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
