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    • RESTAR PROPERTIES株式会社の求人情報(新築分譲マンションの運用管理◇分譲マンションの販売・開発が強み/直行直帰OK/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】)

    RESTAR PROPERTIES株式会社

    新築分譲マンションの運用管理◇分譲マンションの販売・開発が強み/直行直帰OK/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    新築分譲マンションの運用管理◇分譲マンションの販売・開発が強み/直行直帰OK/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    新築分譲マンションの運用管理◇分譲マンションの販売・開発が強み/直行直帰OK/年休124日

    【若手育成とプロジェクト管理をお任せ/資格取得支援・手当あり/年休124日・完全週休2日制/直行直帰OK/育産休実績あり】

    ■業務概要:
    ・一都三県の大手デベロッパーが手掛ける新築マンションを中心に、マネージャーとして新規プロジェクトのスケジュール作成から販売、完売、引渡しまで管理運用をお任せします。
    ・購入以外にも、「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」といった様々なニーズにも対応いただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■取扱い商材:
    取り扱うマンションは、ファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプがあります。

    ■プロジェクトの流れ:
    (1)マンション販売のご依頼は1棟丸ごとのケースが多いため、1棟を1プロジェクトとして4名程度のチーム(プロジェクトマネージャー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務など)を組みます。
    ※今回はマネージャーとして動いていただきます。
    (1)1つのプロジェクト案件は、平均半年〜1年程度の期間を要します。エリアごとに周辺をマーケティングしながら、1か月ほどかけて入念な事前準備を行います。
    (3)販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成します。これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、他社との差別化に繋がっています。
    (4)場合によって、FPによるシミュレーションの説明なども交えながら丁寧な商談を実施します。
    (5)契約
    (6)販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。

    ■勤務地について:
    ・東京都内を中心とする神奈川・埼玉・千葉の現地モデルルームにて勤務いただきます。
    ※担当は、お住まいのエリアを考慮の上で決定いたします。
    ・基本的に現場へ直行直帰となり、週に1回程度、本社で打合せがあります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・新築マンションプロジェクトにおいてリーダー/サブリーダーを経験、またはそれに準ずる経験をされた方
      ・不動産業界での営業経験がある方
      ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都豊島区南池袋2-47-13 南池袋Mビル2F
      勤務地最寄駅:東池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      現地モデルルーム(東京)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      現地モデルルーム(埼玉)
      住所:埼玉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      ※東京都内を中心とする神奈川・埼玉・千葉の現地モデルルームにて勤務いただきます(週1回本社へ出社あり)。

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:38時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:30〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記は平日の勤務時間となります。
      ■土日祝は10:00〜19:00(所定労働8時間、休憩60分)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):258,600円〜413,900円
      固定残業手当/月:74,400円〜119,100円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,000円〜533,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■昇給:年1回(1月)※社内での業務遂行度や内容に応じて考査

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※休日シフト例:火曜・水曜、水曜・木曜
      年末年始休暇(9〜10日)、夏季休暇(9〜10日)、シルバーウィーク休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、5日以上の連続休暇の取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■研修制度

      <その他補足>
      ■宅建資格手当:3万円/月
      ■報奨金
      ■結婚・出産祝い金
      ■社員旅行(グアム・宮古島等)
      ■食事会(月1回/業績に応じて)
      ■バーベキュー(社員家族も参加OK)
      ■社内イベント(花見、クルージング、ゴルフなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      RESTAR PROPERTIES株式会社
      設立 2021年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・新築マンションの開発及び分譲
      ・新築分譲マンションの販売代理業
      ・不動産全般の買取および販売事業
      ・不動産の売買、賃貸及びその仲介
      ・不動産営業研修、不動産全般のコンサルティング業務
      ・販売促進に関する総合開発業務、広告業、ディスプレイ業およびマーケティング
      本社所在地 〒1710022
      東京都豊島区南池袋2-47-13
      URL https://restar-p.com/index.html
    • 応募方法