具体的な業務内容
【有楽町】法人営業※職種未経験歓迎◇冷蔵冷凍物流事業展開／3年連続増益中／年休127日・残業15h
【「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、国内随一の全国コールドチェーンの構築プロジェクトを推進中／冷凍・冷蔵物流のご経験が活かせる／ワークライフバランス◎】
■業務概要：
当社が進める「全国コールドチェーン事業」に伴い、全国に建設される冷蔵冷凍物流センターの顧客獲得を行います。
※全国コールドチェーンプロジェクト：
2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を礎とし、協力会社を含めると10箇所以上のセンターを含む冷凍物流網の構築を進めています。品質を保ちながら配送できる車両手配や仕組みの供給、倉庫管理システムとの連携等を一気通貫で行い、全国の中小メーカー様にとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国を網羅するコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえ、当社の経営理念である「今後100年続くインフラを創造する」を体現する事業です。
■業務詳細：
・市場調査（センター建設予定地及び近隣地域）
・全国の新規顧客開拓（主な対象：冷凍・冷蔵・菓子・酒・青果等のメーカー・卸業者）
・既存顧客との窓口対応・CRM
・新規・既存協力業者とのコネクション強化
・営業提案資料作成
・物流センター収支改善
※月5〜10回前後、全国に出張が発生いたします。
当社グループの様々なリソースを生かした、新しい提案・アイディアを創出できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
営業本部内3名、愛知県のグループ会社3名の計6名で営業チームを組んでいます。
【営業本部 人員構成】
部長（30代半ば男性） 1名、アシスタント（20代半ば女性）1名、デザイナー担当（40代前半男性）1名
【グループ会社（中部冷蔵）人員構成】
取締役本部長（40代前半男性）1名、部長（50代半ば男性）1名、東京営業所長（30代半ば男性）1名
■ポジションの魅力：
事業拡大のフェーズにおいて他社の追随を許さないダイナミックな提案に携わることができ、新しい挑戦や経験ができるため、自らのスキルアップに繋がります。経営陣との距離が近く、企業としての分岐点に当事者として携わる機会が多いことも魅力の一つです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
