具体的な業務内容
【在宅】開発PMO/プライム案件多数/PL・PMへ挑戦可/平均残業12h/年休日127日/賞与年3回
【エンジニアの就業改善のために設立された企業/年間休日127日/福利厚生充実/確かな顧客との関係性と営業力でプライム案件多数】
■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・顧客折衝、上流工程(要件定義、設計業務、開発調整、保守運用)
※開発は開発ベンダーが行います。
■プロジェクト事例:
Webシステムの開発やスマートフォンアプリ開発、官公庁向けオープンシステム開発などを行っており、
Webエンジニアとして、要件定義〜詳細設計〜デバック・評価などをご担当いただきます。
プロジェクトのフェーズ/適性/希望により、上流から下流までさまざまな業務をお任せします。
<担当するプロジェクト例>
官公庁向けオープンシステム開発
スマートフォンアプリ開発
メーカー向け生産管理システム開発
動画配信サイトシステム開発
AI関連システム etc..
<開発環境>
言語:Java、C#、PHP、JavaScript、Go言語、Python、VB.NET、HTML etc..
データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc..
フレームワーク:React、Spring Boot、Rails、Laravel etc..
OS:Linux、Windows etc..
その他:AWS、Azure、Git etc..
■当社の特徴:
<働きやすい就業環境!>
テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は前年度月平均12時間ですが、定時上がりも可能です。男性の育休取得実績(2ヶ月)もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
<キャリアアップが叶います!>
ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。
<賞与年3回!エンジニアに給与で還元!>
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は49種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成