具体的な業務内容
【大阪】フィールドセールス 年休127日/成長環境◎/HR Tech企業で採用手法の常識を変える
自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休127日/営業としてステップアップしたい方大歓迎
■業務概要
人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、フィールドセールスをお任せします。IS（インサイドセールス）が獲得したリード顧客への商談〜契約獲得までを実施いただき、それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行っていただく予定です。
＜業務詳細＞
・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談
・1日あたりの平均商談社数：約4社
・1ヶ月あたりの平均受注率：約5%
【変更の範囲：会社の定める業務】
■商材の特徴：
「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。
エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。
■魅力点
・人事制度
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
・チームワークで働ける環境
業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！
・「称賛の文化」にこだわった環境や制度
「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。
・服装、髪型、ネイル自由。
・昼休憩1時間と別で1日10分×3回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。
チーム／組織構成
