【リモート可】エンジニアリングマネージャー候補◆成長性の高いプロダクトの企画・運営／年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社サービスシステムの、構築／運用の経験
・3名以上のエンジニアチーム運営の経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修の経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用の経験
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験
・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【リモートワーク詳細】
通勤時間2時間以内の方はリモートと出社のハイブリット勤務
通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
602万円〜1,232万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜880,000円

＜月給＞
430,000円〜880,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給：43万円〜88万円【基本給316,850円＋固定残業代（45時間/月）113,150円）〜基本給880,000円（管理監督者）】
■ 昇給：年2回
■ 賞与：年1回（業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円／月まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）
■Biz CAMPUS Basic（定額制ビジネス研修）への無料参加
■小田塾（定期的に実施）
■アイリッジ勉強会
■OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（5,000円／月）
■リモート環境補助金（20,000円／一時金※試用期間終了後支給）
■表彰制度有
■企業型確定拠出年金制度有
■従業員持株会制度有
■インフルエンザ予防接種会社負担
■PC選択可能（Windows or Mac）
■スマートフォン貸与
■ウォーターサーバ有り
■服装／髪型自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月