具体的な業務内容
【丸の内/Web面接可】SE(官公庁向け)／平均残業14時間程/プライム案件多数
〜東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数〜
■募集背景
現在、デジタル庁の発足から、公共（官公庁）系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、募集を行います。
【変更の範囲：会社の定める職種】
■職務内容
同社東京オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、東京では官公庁向けシステムを担当しています。
■東京の案件例：地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム、介護保険システム等
■職務の特徴/魅力
・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。
・業界を転々とせず、官公庁×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。
・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。
■組織構成
東京オフィスには16名（50代7名、40代1名、30代4名、20代4名）のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。
■同社の魅力
〇盤石な経営体制
親会社のシイエム・シイは上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。
〇エンジニアのスキルを見える化
iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。
同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。
こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。
〇社風
お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。
社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
