具体的な業務内容
【埼玉／大宮】人事・総務◆埼玉ホンダカーズグループ◆転勤無し◆残業20時間以下◆
〜JR大宮駅より徒歩5分の好立地/埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています/最大9連休あり/穏やかな社風〜
■募集背景：
事業拡大による業務量増加の為、増員にて採用します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用（新卒、中途／説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等）
・人材育成（研修スケジュール、研修履歴管理）
・勤怠管理（タイムカード締め、有給休暇管理）
・給与計算（社員他アルバイト、パート含む）
・総務労務（社会保険、産休育休、傷病手当金、年末調整、住民税対応） 等
■組織構成：
4名が在籍しており、男女比率は半々です。20代から50代迄幅広い年代の方が活躍されています。
■入社後の流れ：
入社後は、まずは採用業務からお任せする予定です。（※採用者の能力により変更となります。）丁寧に指導を行いますので、人事未経験の方でもご安心ください。徐々に労務や給与計算などの業務も覚えていきましょう。
■企業の魅力:
従業員の健康に配慮した経営活動が評価され、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されています。ハラスメント防止法の研修会実施、残業時間削減の為のRPA の導入、人材育成プログラム研修など、様々な取り組みを行っております。
■企業の特徴：
MOBILIX グループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、
（1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（１９７８年創業のホンダ正規ディーラー）、
（2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー）、
（3）株式会社リフトオフ（アップルチェーンによる中古車販売及び買取り）、
（4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング）、
の５社で構成されております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
