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    東日本ファミリー株式会社

    【青葉区】法人向け保険提案営業(既存メイン) 未経験歓迎◆飛び込み営業無◆残業ほぼなし/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【青葉区】法人向け保険提案営業(既存メイン) 未経験歓迎◆飛び込み営業無◆残業ほぼなし/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青葉区】法人向け保険提案営業(既存メイン) 未経験歓迎◆飛び込み営業無◆残業ほぼなし/年休120日

    入社3年目以降で500万〜目指せる◎アフラックより育成専任の社員も研修あり◎40年以上続く老舗代理店◎ノルマなし◎既存顧客向け提案営業

    ◎未経験活躍実績◎
    携帯ショップの代理店・教師の方でも活躍しており、OJT・研修での手厚いサポートもございますので、未経験でも安心して働けます

    ■仕事内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】
    アフラック代理店全国1万店舗中の33店舗に選ばれる同社にて、保険の提案営業をお任せいたします。

    ■具体的な仕事内容:
    既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。
    (現状ほぼ100%が既存です)
    お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。
    また、当社は代理店として「学校や役所関係」と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。
    ※職域営業といっても、お昼休み等に顧客開拓で訪問するということはなく、アポを取得したうえでの訪問のみとなっています。

    ■組織構成:
    営業は課長2名のもと、メンバー6名の計8名で構成されております。

    ■ノルマについて:
    個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。

    ■インセンティブ:
    固定給に加え、個人の営業成績に応じて歩合給が発生します。自身の頑張りによって役職と収入をアップさせることが可能です。詳細は面接時にもお伝えいたします。

    ■研修制度:
    アフラックより育成専任の社員も研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。
    ・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修
    ・2ヶ月目…販売スキル研修
    ・3ヶ月目〜12ヶ月目〜2年以降…定期的な検定実施(事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り)

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(通勤・営業は基本的に自家用車となります。ガソリン代は、会社負担)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:宮城県仙台市青葉区二日町17-17
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      転勤はございません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:ほとんどなし

      給与

      <予定年収>
      270万円〜300万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜250,000円

      <月給>
      220,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与について、経験者は面談時に応相談
      ■賞与:年2回(6月・12月 勤続1年以上から)
      ■モデル年収:
      係長/350万〜400万円
      課長/400万〜500万円
      部長/500万〜600万円
      統括部長/600万〜

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝、お盆・年末年始は有給消化奨励日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上(会社規定による)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は、 個人の適正・希望を踏まえて、能力を発揮できるキャリアアップをしていきます。

      <その他補足>
      ■通勤、営業諸経費の自己負担なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東日本ファミリー株式会社
      設立 1976年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      生命保険の代理店
      資本金 10百万円
      従業員数 12名
      本社所在地 〒9800802
      宮城県仙台市青葉区二日町17-17
      URL http://www.hn-family.co.jp/
    • 応募方法